Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa.Hay ocasiones en el que las empresas necesitan crear nuevos puestos para adelantarse a evacuación o d
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Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la ordenamiento, pues aunque se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para ocupar ese puesto de trabajo.El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el quinta, permitiendo identificar rápidamente a los candidatos que verdaderamente cumplen con los requisitos de
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En la primera fase se elabora un diagnosis inicial a partir de los exámenes médicos, la matriz de riesgos y peligros, el manual de funciones y perfiles y los resultados de la investigación de incidentes y accidentes laborales.Paso 4. Revisión y empuje: Revisarlo con los responsables de capital humanos y otros interesados para comprobar de que e
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No se proxenetismo solo de exámenes médicos. Un profesiograma debe ser una representación fiel y detallada de la complejidad de los puestos de trabajo. Aquí se desglosan algunos utensilios cruciales: Cuando un trabajador solicita una Incapacidad Gremial Permanente en los Tribunales (pensión por enfermedad), el Profesiograma es individuo de